డెసిషన్ మేకింగ్ మ్యాట్రిక్స్ సిబ్బందికి వారి సంభావ్యత మరియు వాటి సంభావ్య ఫలితాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ద్వారా ప్రమాద ప్రవర్తనలను వర్గీకరించడంలో సహాయపడుతుంది. ఉదాహరణకు, రోగి జెఫ్‌ను కొట్టే అవకాశం మధ్యస్తంగా ఉంది. కానీ మనిషి బలహీనంగా ఉన్నందున, సమ్మె యొక్క ఫలితం తీవ్రంగా ఉండే అవకాశం లేదు.
నిర్ణయాత్మక మాతృక CPI అంటే ఏమిటి?
అహింసాత్మక సంక్షోభ జోక్యం ® శిక్షణా కార్యక్రమంలోని డెసిషన్-మేకింగ్ మ్యాట్రిక్స్ అనే సాధనం, ప్రమాద ప్రవర్తనలను నిష్పక్షపాతంగా అంచనా వేయడానికి మరియు మరింత తీవ్రమైన ఫలితాల సంభావ్యతను తగ్గించే నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి మాకు బోధిస్తుంది.
నిర్ణయాత్మక మాతృక యొక్క ఉత్తమ నిర్వచనం క్రింది వాటిలో ఏది?
నిర్ణయ మాతృక అనేది నిలువు వరుసలు మరియు అడ్డు వరుసలలోని విలువల శ్రేణి, ఇది ప్రాముఖ్యత ఆధారంగా వాటి వేరియబుల్‌లను తూకం వేయడం ద్వారా సాధ్యమయ్యే పరిష్కారాలను దృశ్యమానంగా పోల్చడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. మీరు తార్కిక దృక్కోణం నుండి పరిస్థితిని అంచనా వేయవలసి వచ్చినప్పుడు నిర్ణయ మాత్రికను ఉపయోగించండి మరియు మీరు బరువుగా సరిపోయే తగినంత వేరియబుల్‌లను కలిగి ఉంటారు.
శారీరక జోక్యాన్ని ఉపయోగించాలని నిర్ణయించేటప్పుడు పరిగణించవలసిన కొన్ని అంశాలు ఏమిటి?
భౌతిక జోక్యాన్ని ఉపయోగించాలని నిర్ణయించేటప్పుడు పరిగణించవలసిన కొన్ని అంశాలు ఏమిటి? ఇది కనీసం పరిమితి, అనుపాతం మరియు సహేతుకమైనదా? రిస్క్‌ను పరిగణనలోకి తీసుకోవడానికి డెసిషన్-మేకింగ్ మ్యాట్రిక్స్ మోడల్ ఉపయోగించే రెండు మార్గాలను జాబితా చేయండి. సంభావ్యత మరియు ఫలితం/తీవ్రత….
- ప్రశ్నిస్తున్నారు.
- తిరస్కరణ.
- విడుదల.
- బెదిరింపు.
- టెన్షన్ తగ్గింపు.
వివిధ రకాల శారీరక జోక్యం ఏమిటి?
శారీరక జోక్యాలు
- సంరక్షకుడు మరియు సవాలు చేసే ప్రవర్తన కలిగిన వ్యక్తి మధ్య ప్రత్యక్ష శారీరక సంబంధం (ఉదా. చేతులు పట్టుకోవడం)
- కదలిక స్వేచ్ఛను పరిమితం చేయడానికి అడ్డంకులను ఉపయోగించడం (ఉదా. లాక్ చేయబడిన తలుపులు)
- కదలికలను నిరోధించడానికి లేదా నిరోధించడానికి పదార్థాలు లేదా పరికరాల ఉపయోగం (ఉదా. చేయి చీలికలను ఉపయోగించడం)
సంక్షోభ అభివృద్ధి యొక్క నాలుగు స్థాయిలు ఏమిటి?
సంక్షోభ అభివృద్ధి దశలు
- దశ 1. సాధారణ ఒత్తిడి మరియు ఆందోళన స్థాయి.
- స్టేజ్ 2. పెరుగుతున్న ఆందోళన స్థాయి.
- దశ 3. తీవ్రమైన ఒత్తిడి మరియు ఆందోళన స్థాయి.
- దశ 4. సంక్షోభం.
సంక్షోభం యొక్క ఐదు దశలు ఏమిటి?
ప్రతి సంక్షోభంలో ఆరు దశలు ఉన్నాయి: (1) హెచ్చరిక; (2) ప్రమాద అంచనా; (3) ప్రతిస్పందన; (4) నిర్వహణ; (5) స్పష్టత మరియు (6) రికవరీ. నిర్దిష్ట సంక్షోభ దశను అన్వేషించడానికి, ఆ దశలోని నిర్దిష్ట సమస్యలను గుర్తించడానికి మరియు నిర్వహించదగిన పరిష్కారాలను అందించడానికి ఇది ఆరు టాపిక్ బ్రీఫింగ్‌లలో ఐదవది.
సంక్షోభ అభివృద్ధి నమూనా ఏమిటి?
CPI సంక్షోభ అభివృద్ధి నమూనా℠ని ఒక వ్యక్తి సంక్షోభంలో ఎదుర్కొనే గుర్తించదగిన ప్రవర్తన స్థాయిల శ్రేణిగా నిర్వచిస్తుంది మరియు సంబంధిత సిబ్బంది వైఖరులు/విధానాలు సంక్షోభ జోక్యానికి ఉపయోగించబడతాయి.
నాలుగు స్థాయిలు నేర్చుకోవడం విలువ ఏమిటి?
CPI శిక్షణ
| ప్రశ్న | సమాధానం |
|---|---|
| నాలుగు స్థాయిలు మరియు సంబంధిత సిబ్బంది వైఖరులను నేర్చుకోవడం విలువ ఏమిటి? | వీటిలో ఏదైనా: 1.ముందుగా మరియు సముచితంగా జోక్యం చేసుకోవడానికి మాకు సహాయపడుతుంది.2. అతిగా స్పందించడం లేదా తక్కువగా స్పందించడం నివారించడంలో మాకు సహాయపడుతుంది 3. సంక్షోభాన్ని నివారించడంలో మాకు సహాయపడుతుంది |
నాలుగు స్థాయిలు మరియు సంబంధిత వైఖరులను నేర్చుకోవడం విలువ ఏమిటి?
నాలుగు స్థాయిలు మరియు సంబంధిత సిబ్బంది వైఖరులను నేర్చుకోవడం యొక్క విలువ ఏమిటంటే ఇది సంక్షోభ పరిస్థితులలో తీవ్రతరం లేదా తీవ్రతరం కాకుండా నిరోధించడంలో మాకు సహాయపడుతుంది.
సిపిఐ విలువలు ఏమిటి?
#CWSS అంటే అహింసాత్మక సంక్షోభ జోక్యం® శిక్షణ కార్యక్రమం యొక్క గుండె వద్ద ఉన్న ప్రధాన తత్వశాస్త్రం మరియు విలువలు: సంరక్షణ, సంక్షేమం, భద్రత మరియు భద్రత℠. అవి మాటల కంటే చాలా ఎక్కువ.
మేము మద్దతు వైఖరిని ఎందుకు ఉపయోగిస్తాము?
సపోర్టివ్ స్టాన్స్℠ కేవలం-సపోర్టివ్. కొన్నిసార్లు అభ్యాసకులుగా, సంక్షోభంలో ఉన్న వ్యక్తికి మనం అక్కడ ఉండాలి. పరిస్థితి ఎందుకు ముగుస్తున్నప్పటికీ, ఆ క్షణంలో, మద్దతుగా ఉండటం వల్ల ఎటువంటి శారీరక సంబంధం అవసరం లేకుండా ఒక వ్యక్తి ఆ క్షణంలో ముందుకు సాగడానికి సహాయపడుతుంది.
ఒక వ్యక్తి టెన్షన్ తగ్గింపులో ఉన్నప్పుడు తగిన ప్రతిస్పందన ఏమిటి?
ఈ సెట్‌లోని నిబంధనలు (22) ఒక వ్యక్తి ఉద్రిక్తత తగ్గింపులో ఉన్నప్పుడు, తగిన ప్రతిస్పందన ఏమిటి? ఎవరైనా టెన్షన్ తగ్గింపును చేరుకున్న తర్వాత, తదుపరి చర్య అవసరం లేదు.
కోపింగ్ మోడల్ దేనికి ఉపయోగించబడుతుంది?
అన్ని CPI మోడల్‌ల మాదిరిగానే, COPING మోడల్℠ అనేది నివారణ కోసం ఒక క్రమబద్ధమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్. ఇది ఇలా నిర్వచించబడింది: “సంక్షోభ సంఘటన తర్వాత ఒక వ్యక్తితో చికిత్సా సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకునే ప్రక్రియ ద్వారా సిబ్బందికి మార్గనిర్దేశం చేయడానికి సిబ్బంది ఉపయోగించగల మోడల్. COPING మోడల్℠ సిబ్బందిని వివరించడానికి కూడా ఉపయోగించవచ్చు."
మీరు మీ సంస్థలో సంరక్షణ సంక్షేమ భద్రత మరియు భద్రతను ఎలా వర్తింపజేస్తారు?
విద్యార్థి, రోగి లేదా మీ సంరక్షణలో ఉన్న ఎవరికైనా సంరక్షణ, సంక్షేమం, భద్రత మరియు భద్రత అందించడానికి ఇక్కడ ఆరు చిట్కాలు ఉన్నాయి:
- నమ్మకం ఆధారంగా సంబంధాలను ఏర్పరచుకోండి.
- హెచ్చరిక సంకేతాలను గుర్తించడం నేర్చుకోండి.
- వ్యక్తి యొక్క కోణం నుండి పరిస్థితిని పరిగణించండి.
- మీరు మాటలతో మరియు అశాబ్దికంగా ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నారో తెలుసుకోండి.
కింది వాటిలో సమర్థవంతమైన పరిమితి సెట్టింగ్ యొక్క లక్షణాలు ఏమిటి?
పరిమితి సెట్టింగ్ అనేది ఒక వ్యక్తికి వారి రక్షణాత్మక ప్రవర్తనను తగ్గించే సాధనంగా ఎంపికలు మరియు పరిణామాలను అందించడం. CPI ప్రభావవంతమైన పరిమితులను స్పష్టమైన, సరళమైన, సహేతుకమైన మరియు అమలు చేయదగినదిగా నిర్వచిస్తుంది. చాలా సూటిగా అనిపిస్తుంది, కానీ CPI యొక్క పామ్ సికోర్స్కీ గమనించినట్లుగా, పరిమితిని సరిగ్గా చేయడం సైన్స్ కంటే ఎక్కువ కళ.
ఇంటిగ్రేటెడ్ అనుభవం అంటే ఏమిటి?
ఇంటిగ్రేటెడ్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ అనేది ప్రవర్తన ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేసే విధానంగా నిర్వచించబడింది-ఉదాహరణకు, నా ప్రవర్తనా ఎంపికలు మీపై ఎలా ప్రభావం చూపుతాయి. ఆ ఒక్క ఎంపిక సంక్షోభ నివారణ మార్గాన్ని లేదా సంక్షోభం తగ్గుదలని సానుకూల దిశలో సెట్ చేస్తుంది.
అహింసాత్మక సంక్షోభ జోక్యం కార్యక్రమం యొక్క ప్రయోజనం మరియు తత్వశాస్త్రం ఏమిటి?
అహింసాత్మక సంక్షోభ జోక్యం® శిక్షణా కార్యక్రమం యొక్క ఉద్దేశ్యం మరియు తత్వశాస్త్రం సంక్షోభ పరిస్థితుల్లో ఉన్న ప్రతి ఒక్కరికీ సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన సంరక్షణ, సంక్షేమం, భద్రత మరియు భద్రతSM అందించడం.
మౌఖిక జోక్యం అంటే ఏమిటి?
హ్యాండ్స్-ఆఫ్ విధానాలతో సౌకర్యాలు మరియు పాత్రలకు అనువైనది, వెర్బల్ ఇంటర్వెన్షన్ (VI) సిబ్బందికి సంక్షోభ పరిస్థితులను తగ్గించే పద్ధతులు మరియు సురక్షితమైన, నాన్-రిస్ట్రిక్టివ్ జోక్యాలపై దృష్టి సారించి ప్రతిస్పందించడానికి శిక్షణ ఇస్తుంది.
అహింసాత్మక సంక్షోభ జోక్య శిక్షణ అంటే ఏమిటి?
అహింసాత్మక సంక్షోభ జోక్యం (NCI) అహింసాత్మక సంక్షోభ జోక్యం శిక్షణ నివారణపై దృష్టి సారిస్తుంది మరియు సాధ్యమైన తొలి దశలోనే ఆత్రుత, శత్రు లేదా హింసాత్మక ప్రవర్తనను సురక్షితంగా తగ్గించడానికి నిరూపితమైన వ్యూహాలను అందిస్తుంది.
CPI అహింసాత్మక సంక్షోభ జోక్యం అంటే ఏమిటి?
మీరు CPI యొక్క అహింసాత్మక సంక్షోభ జోక్యం® శిక్షణ కార్యక్రమంలో పాల్గొన్నప్పుడు, మీరు అంతరాయం కలిగించే ప్రవర్తనను నిరోధించడానికి లేదా నిర్వహించడానికి ముందస్తు జోక్యం మరియు భౌతిక రహిత పద్ధతులను నేర్చుకుంటారు. మీరు పొందే నైపుణ్యాలు మీకు, మీ సహోద్యోగులకు, మీరు పనిచేసే సంస్థకు మరియు మీ సంరక్షణలో ఉన్న వ్యక్తులకు విషయాలను సులభతరం చేస్తాయి.
సంక్షోభ జోక్యానికి మీరు ఏ సాంకేతికతలను ఉపయోగిస్తున్నారు?
సంక్షోభ జోక్యంపై చర్య తీసుకోవడం అనేది స్త్రీ యొక్క పరిస్థితి మరియు అవసరాల యొక్క అంచనాకు ఉద్దేశపూర్వకంగా ప్రతిస్పందించడం అనే మూడు మార్గాలలో ఒకదానిలో ఒకటి: నిర్దేశించని, సహకార లేదా నిర్దేశకం. ఒక స్త్రీ తనంతట తానుగా తాను ఎంచుకునే చర్యలను ప్లాన్ చేసి అమలు చేయగలిగినప్పుడు నాన్‌డైరెక్టివ్ కౌన్సెలింగ్ ఉత్తమం.
అహింసాత్మక సంక్షోభ జోక్యం ఎంతకాలం మంచిది?
మీ నైపుణ్యాన్ని నిర్ధారించడానికి మరియు శిక్షణ డ్రిఫ్ట్ నివారించడానికి, CPI ద్వారా బోధించే శిక్షణా కార్యక్రమంలో ప్రతి రెండు సంవత్సరాలకు మీ నైపుణ్యాలను పునరుద్ధరించండి. ఇది సర్టిఫైడ్ ఇన్‌స్ట్రక్టర్‌గా మీ నైపుణ్యాన్ని పెంచుతుంది.
2020 CPI రేటు ఎంత?
అన్ని అంశాలు CPI-U 2020లో 1.4 శాతం పెరిగింది. ఇది 2019 పెరుగుదల 2.3 శాతం కంటే చిన్నది మరియు 2015లో 0.7 శాతం పెరుగుదల తర్వాత డిసెంబర్-డిసెంబరు వరకు అతి తక్కువ పెరుగుదల. ఇండెక్స్ సగటు వార్షిక సగటు 1.7 శాతం వద్ద పెరిగింది. గత 10 సంవత్సరాలలో రేటు.
మీరు సూచికను ఎలా లెక్కిస్తారు?
ప్రైస్ ఇండెక్స్‌ను గణించడానికి, వడ్డీ సంవత్సరం యొక్క మార్కెట్ బాస్కెట్ ధరను తీసుకోండి మరియు బేస్ ఇయర్ యొక్క మార్కెట్ బాస్కెట్ ధరతో భాగించండి, ఆపై 100తో గుణించండి.
విలువ సూచిక అంటే ఏమిటి?
విలువ సూచిక అనేది మూల సంవత్సరంలో దాని విలువకు సంబంధించి నామమాత్రపు విలువలో మార్పును వివరించే కొలత (నిష్పత్తి). ప్రతి పాయింట్‌కి సంబంధించిన ఇండెక్స్ పాయింట్ ఫిగర్, ఇచ్చిన విలువ ఆ సమయంలో ఆ సమయంలో బేస్ పాయింట్‌లో దాని సంబంధిత విలువలో ఎంత శాతం ఉందో తెలియజేస్తుంది.
మీరు సూచికలో మార్పును ఎలా లెక్కిస్తారు?
రెండు నాన్-బేస్ ఇండెక్స్ సంఖ్యల మధ్య శాతం మార్పును లెక్కించడానికి, మొదటి సూచిక నుండి రెండవ సూచికను తీసివేసి, ఫలితాన్ని మొదటి సూచికతో భాగించి, ఆపై 100తో గుణించండి. ఉదాహరణలో, మూడవ సంవత్సరం సూచిక 119.1 అయితే, 114.6 నుండి తీసివేయండి. 119.1 మరియు 114.6 ద్వారా భాగించండి.
ఇండెక్స్ పద్ధతి అంటే ఏమిటి?
సూచిక() పద్ధతి పేర్కొన్న విలువ యొక్క మొదటి సంఘటనను కనుగొంటుంది. విలువ కనుగొనబడకపోతే సూచిక() పద్ధతి మినహాయింపును పెంచుతుంది. ఇండెక్స్() పద్ధతి దాదాపు ఫైండ్() పద్ధతి వలె ఉంటుంది, ఒకే తేడా ఏమిటంటే, విలువ కనుగొనబడకపోతే ఫైండ్() పద్ధతి -1ని అందిస్తుంది. (