సాధారణంగా ఆ వ్యక్తి తమకు నేర చరిత్ర లేదని చెబుతున్నారని అర్థం. బాండబుల్ అంటే, కంపెనీ బీమా సంస్థ ద్వారా కవర్ చేయడానికి అవసరమైన బ్యాక్‌గ్రౌండ్ చెక్‌లను వ్యక్తి పాస్ చేస్తారు, అది ఉద్యోగి దొంగతనం లేదా నష్టం నుండి వారిని కాపాడుతుంది.
జాబ్ అప్లికేషన్‌లో బాండబుల్ అంటే ఏమిటి?
బాండబుల్‌గా ఉండటం అంటే, ఉద్యోగి యొక్క మోసపూరితమైన, నిజాయితీ లేని లేదా నేరపూరితమైన కార్యకలాపాల కారణంగా వచ్చే ఏదైనా నష్టం నుండి మీ భవిష్యత్ యజమాని నిర్ధారించబడి మరియు రక్షించబడ్డారని అర్థం. మీరు బంధించదగిన వారైతే, మీరు నమ్మదగినవారు మరియు నమ్మదగినవారు అని అర్థం.
ఒప్పందంపై సంతకం చేసిన తర్వాత నేను నా ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయవచ్చా?
ఉద్యోగ ఒప్పందంపై సంతకం చేసి, ప్రారంభించన తర్వాత, వ్యక్తి ఇప్పటికీ ఉద్యోగి. కానీ మీ ఉద్యోగ ఒప్పందంపై సంతకం చేసిన తర్వాత వారు ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను తిరస్కరించలేరని దీని అర్థం. బదులుగా, వారు ఒప్పందాన్ని చట్టబద్ధమైనదిగా గుర్తించినందున దానిని ముగించవలసి ఉంటుంది.
భారతదేశంలో ఉద్యోగం కోసం బాండ్‌పై సంతకం చేయడం మంచిదా?
ముగింపు. ఉపాధి బంధం యజమాని యొక్క ప్రయోజనాలను రక్షించడానికి అవసరమైనందున ఇది సహేతుకమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది. అయితే, ఒప్పందంలో ఉద్యోగిపై నిర్దేశించిన పరిమితులు యజమాని యొక్క ప్రయోజనాలను లేదా బాండ్ల చెల్లుబాటును పరిరక్షించడానికి "సహేతుకమైనవి" మరియు "అవసరమైనవి"గా ఉండాలి.
మీరు బాండ్‌పై సంతకం చేసినప్పుడు ఏమి జరుగుతుంది?
మీరు బెయిల్ కోసం ఏర్పాట్లు చేసి, ఒప్పందంపై సంతకం చేస్తే, మిమ్మల్ని "ఇండెమ్నిటర్" అని పిలుస్తారు. బెయిల్ బాండ్ కాంట్రాక్టులు బీమాతో సమానంగా ఉంటాయి. బెయిల్ చెల్లించడం ద్వారా, అరెస్టు చేయబడిన వ్యక్తి జైలు నుండి నిష్క్రమించడానికి అనుమతించబడినందుకు బదులుగా వారి కోర్టు తేదీకి హాజరవుతారని మీరు కోర్టులకు వాగ్దానం చేస్తారు.
మీరు కంపెనీ బాండ్ నుండి ఎలా తప్పించుకుంటారు?
8 సమాధానాలు
- కంపెనీలో మళ్లీ చేరడానికి ఆఫర్ చేయండి.
- మీరు ఎటువంటి ఆదాయ వనరులు లేకుండా నిరుద్యోగులుగా ఉన్నందున మీరు బాండ్ మొత్తాన్ని చెల్లించలేకపోతున్నారని పేర్కొన్నారు.
- బాండ్ మొత్తాన్ని వడ్డీతో సహా తిరిగి పొందడానికి కంపెనీ మీపై చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకోవచ్చు.
- మీకు వ్యతిరేకంగా డిక్రీ పాస్ అయితే మీరు డబ్బు చెల్లించాలి.
మీరు సేవా ఒప్పందాన్ని ఎలా విచ్ఛిన్నం చేస్తారు?
మీరు కంపెనీని విడిచిపెట్టాలనుకుంటే, మీరు కంపెనీకి కొన్ని నెలల ముందుగానే నోటీసును అందించాలి (అది ఒక నెల నుండి మూడు నెలల మధ్య ఏదైనా కావచ్చు) మీ ఉద్యోగ ఒప్పందంలో తప్పనిసరిగా ఒక నిబంధన ఉండాలి.
సేవా ఒప్పందం మొత్తం అంటే ఏమిటి?
మీరు ఉద్యోగ రంగంలో సేవ గురించి మాట్లాడినట్లయితే, మీరు కంపెనీ చెప్పిన మొత్తాన్ని చెల్లించాలి మరియు మీరు కంపెనీని విడిచిపెట్టవచ్చు. ఒప్పందాన్ని ఉల్లంఘించడంలో నేరం లేదు, ఒప్పందంలో నిర్దేశించిన అంగీకరించిన నిబంధనలు మరియు షరతులకు వ్యతిరేకంగా ఉద్యోగం మానేసినప్పుడు రూ. రెండు లక్షలు చెల్లించాల్సిన పౌర బాధ్యత.
ఫిలిప్పీన్స్‌లో ఉపాధి బాండ్ చట్టబద్ధమైనదా?
PH కోసం, చిన్న సమాధానం - అవును, శిక్షణా బంధం చట్టబద్ధమైనది.