పర్యవేక్షించబడిన ఉద్యోగి అంటే ప్రత్యక్ష లేదా పరోక్ష రిపోర్టింగ్ లైన్‌ల ఫలితంగా లేదా కార్యాలయం, విభాగం లేదా వ్యాపారం కోసం మీ నిర్వహణ బాధ్యతల ఫలితంగా మీకు పర్యవేక్షణ బాధ్యత ఉందని కమిటీ నిర్ధారించే వ్యక్తికి సంబంధించి ఒక వ్యక్తి అని అర్థం.
మీ పర్యవేక్షక అనుభవ సమాధానాన్ని మీరు ఎలా వివరిస్తారు?
“మీ సూపర్‌వైజరీ అనుభవాన్ని వివరించండి” ఉదాహరణలు “నేను గత రెండు సంవత్సరాలుగా నా ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో సూపర్‌వైజర్‌గా ఉన్నాను. నా కెరీర్ మొత్తంలో, కంపెనీ వృద్ధికి అత్యవసరమని నేను భావించిన కొత్త స్థానాలతో ముందుకు రావడానికి నాకు ప్రత్యేకమైన అవకాశం ఉంది మరియు నేను ఆ స్థానాలకు నియమించుకోగలిగాను.
నాకు పర్యవేక్షక అనుభవం ఉందని నేను ఎలా చెప్పగలను?
అవును, దీన్ని మీ రెజ్యూమ్‌లో ఉంచండి. మీరు "సీనియర్ టీమ్ మెంబర్‌గా, ఇతర టీమ్ మెంబర్‌ల పనిని నేను పర్యవేక్షించాను" అని చెప్పవచ్చు. నేను దీనితో ఏకీభవిస్తున్నాను. మిమ్మల్ని మీరు సూపర్‌వైజర్ అని పిలవకండి, కానీ మీరు ఏవైనా పర్యవేక్షక విధులను కలిగి ఉన్న ఉద్యోగ విధులను క్లుప్తంగా వివరించవచ్చు.
పర్యవేక్షించబడే ఉద్యోగుల కోసం నేను ఏమి ఉంచాలి?
ఈ ప్రశ్నకు సరిగ్గా సమాధానం ఇవ్వడంలో, మీరు కొన్ని పాయింట్లను నొక్కి చెప్పాలనుకుంటున్నారు. మీరు పర్యవేక్షించిన ఉద్యోగుల సంఖ్యను పేర్కొనండి; మీరు వేర్వేరు వ్యక్తుల సంఖ్యను పర్యవేక్షించినట్లయితే, పరిధిని ఇవ్వండి. రోజువారీగా లేకపోయినా, మీరు కలిగి ఉన్న లేదా ప్రస్తుతం ఉద్యోగులను పర్యవేక్షించే సామర్థ్యాన్ని గుర్తించండి.
మీరు ఏ వయస్సులో మేనేజర్‌గా మారాలి?
2012 హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ కథనం ప్రకారం, చాలా కంపెనీలు తమ మేనేజర్‌లకు 42 ఏళ్ల వయస్సులో శిక్షణ ఇస్తాయి.
మైనర్ మేనేజర్ కాగలడా?
వినోద పరిశ్రమలో ఉద్యోగం చేస్తున్న 15 రోజుల నుండి 18 సంవత్సరాల వయస్సు గల మైనర్లు తప్పనిసరిగా పని చేయడానికి అనుమతిని కలిగి ఉండాలి మరియు యజమానులు తప్పనిసరిగా DLSE జారీ చేసిన ఉద్యోగానికి అనుమతిని కలిగి ఉండాలి.
16 ఏళ్ల వయస్సు ఉన్నవారు ఫ్రైయర్‌ని ఉపయోగించవచ్చా?
గుర్తుంచుకోండి: బాల కార్మిక చట్టాలు సోడా ఫౌంటైన్‌లు, లంచ్ కౌంటర్‌లు, స్నాక్ బార్‌లు మరియు ఫలహారశాల అందించే కౌంటర్‌లలో మినహా 16 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న కార్మికులను వంట చేయడానికి అనుమతించవు. రెస్టారెంట్లలో వంట చేసే యువ కార్మికులు ముఖ్యంగా డీప్ ఫ్యాట్ ఫ్రైయర్‌లు లేదా ఫ్రైయర్‌ల పైన వెంట్స్‌తో వంట చేసేటప్పుడు లేదా శుభ్రపరిచేటప్పుడు కాలిన గాయాలకు గురయ్యే ప్రమాదం ఉంది.
మైనర్లు ఏ ఉద్యోగాలు చేయలేరు?
ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ యాక్ట్ (FLSA) 18 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న మైనర్లను ప్రమాదకరమని భావించే ఏ వృత్తిలోనైనా పని చేయడాన్ని నిషేధిస్తుంది. ఈ వృత్తులలో తవ్వకం, పేలుడు పదార్థాల తయారీ, మైనింగ్ మరియు అనేక రకాల శక్తితో నడిచే పరికరాలను నిర్వహించడం వంటివి ఉన్నాయి.
17 ఏళ్ల వయస్సు గల వ్యక్తి విరామం లేకుండా ఎంతకాలం పని చేయగలడు?
మీరు పాఠశాల విడిచిపెట్టే వయస్సు దాటినా 18 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్నట్లయితే విశ్రాంతి విరామాలు: మీరు ఒక రోజులో 4 గంటల 30 నిమిషాల కంటే ఎక్కువ పని చేస్తే 30 నిమిషాల విశ్రాంతి విరామం. ప్రతి పని దినానికి మధ్య 12 గంటల విశ్రాంతి.
17 ఏళ్లలో ఉద్యోగం పొందడం ఎందుకు చాలా కష్టం?
అనుభవం లేని లేదా అత్యల్ప-నైపుణ్యంపై ఇది చాలా కష్టతరమైనది, ఎందుకంటే యజమానులు అధిక-స్థాయి వేతనాన్ని బలవంతంగా చెల్లించవలసి వస్తే, వారు అనుభవజ్ఞులు మరియు నైపుణ్యాలు కలిగిన వారిని కూడా పొందవచ్చని వాదిస్తారు.
16 ఏళ్ల వయస్సులో ఉద్యోగం లేకపోవటం సరికాదా?
ఇది చెడ్డది కాదు, మీకు ఉద్యోగం లేదు మరియు మీ వయస్సు 16 సంవత్సరాలు. కానీ, మీరు నిజంగా వెళ్లి ఉద్యోగం వెతుక్కోవాలి. లేదా మీ స్వంత కంపెనీని ప్రారంభించండి, మీరు నిజంగా మంచి ఏదైనా కలిగి ఉంటే మరియు చేయడం ఆనందించండి. మరియు మీరు దానితో ఎప్పటికీ అలసిపోరని తెలుసుకోండి.
16లో ఏ ఉద్యోగాలు ఎక్కువ చెల్లించాలి?
మీరు ఉద్యోగ అవకాశాల కోసం వెతుకుతున్నట్లయితే, కౌమారదశలో ఉన్నవారు పరిగణించవలసిన 15 అధిక-చెల్లింపు ఉద్యోగాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- క్యాషియర్. జాతీయ సగటు జీతం: గంటకు $10.55.
- నటుడు. జాతీయ సగటు జీతం: గంటకు $11.00.
- సేల్స్ అసోసియేట్. జాతీయ సగటు జీతం: గంటకు $11.06.
- సర్వర్.
- కేడీ.
- ప్రాణరక్షకుడు.
- రిటైల్ మర్చండైజర్.
- ల్యాండ్‌స్కేప్ కార్మికుడు.