మీ నేపథ్యం మీరు ఎలాంటి కుటుంబం నుండి వచ్చినది మరియు మీరు ఎలాంటి విద్యను అభ్యసించారు. ఇది మీ సామాజిక మరియు జాతి మూలాలు, మీ ఆర్థిక స్థితి లేదా మీరు కలిగి ఉన్న పని అనుభవం వంటి వాటిని కూడా సూచించవచ్చు.
మీ నేపథ్యం ఏమిటో మీరు ఎలా సమాధానం ఇస్తారు?
దీన్ని ఎలా చేయాలో ఇక్కడ ఉంది.
- మీ నేపథ్యం గురించి మాట్లాడండి. ఈ ప్రశ్నకు సమాధానమివ్వడం అనేది మీ నైపుణ్యాలు లేదా వృత్తిపరమైన అనుభవాన్ని పేర్కొనడం కంటే ఎక్కువ.
- మీ ఆసక్తులను వివరించండి.
- మీ గత అనుభవాన్ని పేర్కొనండి.
- మీరు అవకాశం గురించి ఎందుకు ఉత్సాహంగా ఉన్నారో వివరించండి.
మీరు మీ వృత్తిపరమైన నేపథ్యాన్ని ఎలా వివరిస్తారు?
కాబట్టి ఇదిగో ఇది: వృత్తిపరమైన నేపథ్యం అనేది మీ పని చరిత్ర మరియు పనితీరు యొక్క స్థూలదృష్టి, మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న కొత్త పాత్రకు మీరు ఎందుకు పరిపూర్ణంగా ఉన్నారో తెలియజేసే విధంగా రూపొందించబడింది.
ఇంటర్వ్యూలో నా నేపథ్యం మరియు అనుభవాన్ని నేను ఎలా వివరించగలను?
కీ టేకావేలు
- ఉద్యోగ వివరణకు మీ అనుభవాన్ని సరిపోల్చండి: పాత్రలో విజయం సాధించడంలో మీకు సహాయపడే అనుభవం మరియు అర్హతలను నొక్కి చెప్పండి.
- నిర్దిష్టంగా ఉండండి మరియు మీ ఫలితాలను లెక్కించండి: గణాంకాలు ప్రత్యేకంగా ఒప్పించేవి.
- మీ ప్రతిస్పందనలను గుర్తు పెట్టుకోవద్దు: ప్రాక్టీస్ చేయండి, కానీ మీ సమాధానాలను నోటితో నేర్చుకోకండి.
- నిజాయితీగా ఉండు.
మీ నేపథ్య ఇంటర్వ్యూ ఏమిటి?
సాధారణ నేపథ్య ప్రశ్నలలో మీరు పాఠశాలకు ఎక్కడికి వెళ్ళారు (అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ మరియు/లేదా బిజినెస్ స్కూల్), మీరు దేనిలో ప్రావీణ్యం సంపాదించారు మరియు మీరు విదేశాలలో ఎందుకు/ఎక్కడ చదివారు అనే దాని గురించిన విచారణలు ఉంటాయి.
మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగ పాత్ర మరియు బాధ్యతలు ఏమిటి?
మీరు మీ ఉద్యోగ బాధ్యతలను వివరిస్తున్నప్పుడు, మీ ఉద్యోగ విధులను పూర్తి చేయడానికి మీరు మీ నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతలను ఎలా ఉపయోగించారో వివరించాలి. ఉదాహరణకు, క్లయింట్‌ల అవసరాలను తీర్చడానికి మరియు వారు కలిగి ఉన్న ఏవైనా ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడానికి ప్రతిరోజూ వారితో సహకరించడానికి మీరు మీ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను ఎలా ఉపయోగించారో మీరు పేర్కొనవచ్చు.
నా ఉద్యోగ విధులను నేను ఎలా వివరించగలను?
"మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగ విధులను వివరించండి" అని ఎలా సమాధానం ఇవ్వాలి
- కొత్త ఉద్యోగ విధులకు మీ అర్హతలను సరిపోల్చండి.
- మీరు కంపెనీకి విలువను ఎలా సృష్టిస్తారో దానిపై దృష్టి పెట్టండి.
- జాబితా ఇవ్వడం కంటే సంభాషణాత్మకంగా ఉండండి.
- వివరంగా చాలా కణికగా ఉండకండి.
మీ ఉద్యోగ బాధ్యతలు ఏమిటి?
ఉద్యోగ బాధ్యతలు అనేది ఒక పాత్రలో నిర్వహించాల్సిన పనిని మరియు ఉద్యోగి బాధ్యత వహించే విధులను నిర్వచించడానికి ఒక సంస్థ ఉపయోగించేది.
నేను నా ఉద్యోగ ప్రొఫైల్‌ను ఎలా వివరించగలను?
ఉద్యోగ వివరణ ఒక పాత్ర కోసం అవసరమైన బాధ్యతలు, కార్యకలాపాలు, అర్హతలు మరియు నైపుణ్యాలను సంగ్రహిస్తుంది. JD అని కూడా పిలుస్తారు, ఈ పత్రం ప్రదర్శించిన పని రకాన్ని వివరిస్తుంది. ఉద్యోగ వివరణలో ముఖ్యమైన కంపెనీ వివరాలు ఉండాలి - కంపెనీ మిషన్, సంస్కృతి మరియు ఉద్యోగులకు అందించే ఏవైనా ప్రయోజనాలు.
వివరణకు ఉదాహరణ ఏమిటి?
వర్ణన యొక్క నిర్వచనం అనేది ఎవరైనా లేదా ఏదైనా గురించి వివరాలను అందించే ప్రకటన. కుటుంబ పర్యటనలో సందర్శించిన స్థలాల గురించిన కథనం వివరణకు ఉదాహరణ. ఫంగస్ యొక్క రకం వివరణను వృక్షశాస్త్రజ్ఞుడు వ్రాసాడు.
మీ ఉత్పత్తి వివరణ ఏమిటి?
ఉత్పత్తి వివరణ అనేది సంభావ్య కస్టమర్‌లకు ఉత్పత్తి యొక్క విలువ ప్రతిపాదనను వివరించడానికి ఉపయోగించే మార్కెటింగ్ కాపీ. ఆకర్షణీయమైన ఉత్పత్తి వివరణ కస్టమర్‌లకు ఫీచర్‌ల గురించిన వివరాలను, అది పరిష్కరించే సమస్యలు మరియు విక్రయాన్ని రూపొందించడంలో సహాయపడే ఇతర ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.
రెజ్యూమ్ వివరణలో ఏమి వ్రాయాలి?
మీ రెజ్యూమ్‌లోని మొదటి పేజీ ఎగువ భాగంలో ఉద్యోగ వివరణను జోడించండి. తగిన మొత్తంలో సంబంధిత అనుభవాలను చేర్చండి. ఉద్యోగం మరియు కంపెనీ గురించి అవసరమైన సమాచారంతో ప్రతి వివరణను ప్రారంభించండి. పని విధుల కంటే విజయాలను నొక్కి చెప్పండి.
మీరు పాత్రలు మరియు బాధ్యతలను ఎలా వ్రాస్తారు?
పాత్రలు మరియు బాధ్యతల టెంప్లేట్‌ను ఎలా ఉపయోగించాలి
- ఉద్యోగ వివరణను వ్రాయండి. ఉద్యోగ వివరణ విభాగంలో, ఉద్యోగ పాత్ర యొక్క అవలోకనాన్ని అందించే సంక్షిప్త పేరా లేదా రెండింటిని వ్రాయండి.
- బాధ్యతల జాబితాను చేర్చండి.
- ఉద్యోగ అర్హతలు మరియు అవసరాలను చేర్చండి.
- ఈ స్థానం ఎవరికి నివేదించబడుతుందో వివరించండి.
ఉద్యోగ వివరణ అంటే ఏమిటి?
ఉద్యోగ వివరణ లేదా JD అనేది సాధారణ పనులు, లేదా ఇతర సంబంధిత విధులు మరియు స్థానం యొక్క బాధ్యతలను వివరించే వ్రాతపూర్వక కథనం. విశ్లేషణ ఉద్యోగం నిర్వహించడానికి అవసరమైన జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను పరిగణలోకి తీసుకుంటుంది.
పని అనుభవం కోసం నేను ఏమి వ్రాయాలి?
కీ టేకావే
- మీ ప్రస్తుత లేదా ఇటీవలి ఉద్యోగంతో ప్రారంభించండి.
- దాని ముందు ఉన్నదానితో, తర్వాత మునుపటిది, మొదలైన వాటితో అనుసరించండి.
- మీ ఉద్యోగ శీర్షిక, కంపెనీ పేరు మరియు పని చేసిన తేదీలను చేర్చండి.
- మీ విజయాలను సంగ్రహించే గరిష్టంగా 5 బుల్లెట్ పాయింట్‌లను జోడించండి.
మీ పని అనుభవం ఏమిటి?
మీ ఉపాధి చరిత్ర మరియు కెరీర్ డెవలప్‌మెంట్‌ని యజమానులకు చూపించడానికి మీరు మీ అత్యంత సంబంధిత మునుపటి పాత్రలను జాబితా చేసే చోట పని అనుభవం విభాగం. మీ మునుపటి పాత్రలలో మీరు ఎలా పనిచేశారో మరియు ఇతర అభ్యర్థుల నుండి మిమ్మల్ని ఏ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలు వేరుగా ఉంచుతున్నాయో వివరించడానికి కూడా ఇది మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
ఈ పాత్ర ఉదాహరణకి మీరు ఏ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాన్ని తీసుకురాగలరు?
మీరు ఉద్యోగానికి తీసుకురాగల లక్షణాల ఉదాహరణలు:
- సంకల్పం.
- స్నేహశీలత.
- వశ్యత.
- డిపెండబిలిటీ.
- నిజాయితీ.
- చిత్తశుద్ధి.
- నమ్మదగినది.
- సమంజసం.
మీరు ఈ స్థానం సమాధానానికి సరిపోయేలా చేస్తుంది?
సమాధానం ఇవ్వడానికి చిట్కాలు 'ఈ ఉద్యోగానికి మీరు ఎందుకు ఉత్తమ వ్యక్తి? ‘
- కంఠస్థ సమాధానాన్ని అందించడం మానుకోండి.
- మీ సమాధానాన్ని సంక్షిప్తంగా ఉంచండి.
- సంబంధిత ఉదాహరణలను మాత్రమే ఉపయోగించండి.
- మీకు ఉన్న అరుదైన లేదా ప్రత్యేకమైన నైపుణ్యాలను పేర్కొనండి.
- మీరు సంస్థకు ఎలా సహాయం చేయవచ్చనే దానిపై మీ దృష్టిని కేంద్రీకరించండి.
మీ నేపథ్యం మరియు నైపుణ్యాలు మీకు ఈ స్థానానికి ఎందుకు అర్హత సాధించాయి?
సరే సమాధానం: "నేను ఈ స్థానానికి అర్హత పొందాను, ఎందుకంటే మీకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు దానిని బ్యాకప్ చేయడానికి నాకు అనుభవం ఉంది." మెరుగైన సమాధానం: “నేను ఈ రంగంలో 15 సంవత్సరాలు పూర్తి చేసినందున నేను ఉద్యోగానికి అత్యంత అర్హత కలిగి ఉన్నానని నేను నమ్ముతున్నాను.
ఈ ఉద్యోగం కోసం మీకు ఎందుకు ఆసక్తి ఉంది?
ఉదాహరణ: “నాకు ఈ ఉద్యోగం పట్ల ఆసక్తి ఉంది, ఎందుకంటే ఈ పాత్రలో నా నైపుణ్యాలు మీ కంపెనీలో ఈ సమస్యను పరిష్కరించడంలో సహాయపడగలవని నేను చూడగలను. నేను ఈ నైపుణ్యాలను నేర్చుకునే మరియు వృద్ధి చేసుకునే అవకాశాన్ని కూడా చూస్తున్నాను, కాబట్టి మేమిద్దరం వ్యక్తిగతంగా, వృత్తిపరంగా మరియు ఆర్థికంగా ప్రయోజనం పొందుతాము.
మేము మిమ్మల్ని ఈ పదవికి ఎందుకు పరిగణించాలి?
మీరు ఎదురుచూస్తున్న ఉద్యోగానికి సంబంధించిన అంశాల పట్ల హృదయపూర్వకమైన ఉత్సాహాన్ని వ్యక్తం చేయండి. మీరు అద్దెకు తీసుకున్నట్లయితే, కంపెనీలో మీ భవిష్యత్ పనితీరుతో సంబంధిత మునుపటి అనుభవాన్ని వివరించండి. ఉద్యోగ పోస్టింగ్ అవసరాలపై దృష్టి పెట్టండి మరియు మీరు ఆ అవసరాలను ఎలా తీర్చుకోవచ్చు.