సమ్మతి-ఆధారిత నీతి సంకేతాలు చట్టపరమైన శిక్షను నివారించడానికి సంబంధించినవి అయితే సమగ్రత-ఆధారిత నీతి సంకేతాలు సంస్థ యొక్క మార్గదర్శక విలువలను నిర్వచిస్తాయి, నైతికంగా మంచి ప్రవర్తనకు మద్దతు ఇచ్చే వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తాయి మరియు ఉద్యోగుల మధ్య భాగస్వామ్య జవాబుదారీతనాన్ని నొక్కి చెబుతాయి.
వార్బీ పార్కర్‌లో ఉన్న సమ్మతి-ఆధారిత నీతి కోడ్‌లు మరియు సమగ్రత-ఆధారిత నీతి కోడ్‌ల మధ్య తేడా ఏమిటి?
వార్బీ పార్కర్ వద్ద ఏ ఫారమ్ ఉంది? సమ్మతి-ఆధారిత నీతి మరియు సమగ్రత-ఆధారిత నీతిలో వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, సమ్మతి నియంత్రణ మరియు అమలు ద్వారా క్రింది నియమాలు మరియు నిబంధనలపై దృష్టి పెడుతుంది, అయితే సమగ్రత-ఆధారిత వ్యాపార దృష్టిని నిర్వచించడం మరియు నైతిక ప్రవర్తనను అనుసరించడంపై దృష్టి పెడుతుంది.
వ్యాపారంలో విలువ ఆధారిత నీతి నియమావళికి వ్యతిరేకంగా సమ్మతి ఆధారితం అంటే ఏమిటి?
సమ్మతి-ఆధారిత నైతిక సంకేతాలు బాధ్యతాయుతమైన ఉద్యోగి ప్రవర్తనను ప్రారంభిస్తాయి మరియు విలువల-ఆధారిత నీతి సంకేతాలు ఉద్యోగులు విలువ వ్యవస్థ మరియు సంస్థ యొక్క మొత్తం లక్ష్యం యొక్క చట్రంలో ఎలా ప్రవర్తించాలో అర్థం చేసుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తాయి. తరచుగా, కంపెనీలు సమతుల్యతను సాధించడానికి రెండు రకాల నైతికతలపై ఆధారపడతాయి.
సార్వత్రిక నీతి నియమావళి అంటే ఏమిటి?
నీతిశాస్త్రంలో, "యూనివర్సల్ కోడ్ ఆఫ్ ఎథిక్స్" అనేది ప్రతి జీవికీ వర్తించే నీతి వ్యవస్థ.
సార్వత్రిక నైతిక ప్రమాణాలు ఏమిటి?
సార్వత్రిక నైతిక ప్రమాణాలు విస్తృత స్పెక్ట్రమ్‌లో ప్రజలందరికీ వర్తించే నిబంధనలు. నైతికతకు ఆరు ప్రధాన విలువలు ఉన్నాయి మరియు అవి: విశ్వసనీయత, గౌరవం, బాధ్యత, సరసత, సంరక్షణ మరియు పౌరసత్వం.
సార్వత్రిక నైతిక సూత్రం అంటే ఏమిటి?
యూనివర్సల్ డిక్లరేషన్ భాగస్వామ్య మానవ విలువలపై ఆధారపడిన నైతిక సూత్రాలను వివరిస్తుంది. శాంతి, స్వేచ్ఛ, బాధ్యత, న్యాయం, మానవత్వం మరియు నైతికత ప్రబలంగా ఉన్న మెరుగైన ప్రపంచాన్ని నిర్మించడంలో సహాయపడే మనస్తత్వ శాస్త్ర సంఘం యొక్క నిబద్ధతను ఇది పునరుద్ఘాటిస్తుంది.
కార్యాలయంలో నైతిక ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేసే మూడు ప్రధాన కారకాలు ఏమిటి?
వ్యక్తిగత, సామాజిక మరియు అవకాశ కారకాలు అన్నీ సంస్థలో నైతిక ప్రవర్తన స్థాయిని ప్రభావితం చేస్తాయి. వ్యక్తిగత కారకాలలో జ్ఞాన స్థాయి, నైతిక విలువలు మరియు వైఖరులు మరియు వ్యక్తిగత లక్ష్యాలు ఉంటాయి.
కింది వాటిలో ఏది వ్యాపారం యొక్క నైతిక సూత్రాల అంశాలు?
మీరు చిన్న వ్యాపారం లేదా పెద్ద సంస్థ కోసం పనిచేసినా, నైతిక సూత్రాలను అనుసరించడం ముఖ్యం. చిత్తశుద్ధి ఉన్న వ్యక్తులు నిజాయితీ, గౌరవం, వ్యక్తిగత బాధ్యత, కరుణ మరియు విశ్వసనీయతతో సహా ఇతర సూత్రాలకు విలువ ఇస్తారు. …
ఉద్యోగి నైతికతను ప్రభావితం చేసే అంశాలు ఏమిటి?
జ్ఞానం, విలువలు, వ్యక్తిగత లక్ష్యాలు, నైతికత మరియు వ్యక్తిత్వం వంటి అనేక వ్యక్తిగత కారకాలు పనిలో వ్యక్తి యొక్క నైతిక ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేస్తాయి. ఒక విషయం గురించి మీకు ఎంత ఎక్కువ సమాచారం ఉంటే, మీరు సమాచారంతో కూడిన, నైతిక నిర్ణయం తీసుకునే అవకాశం ఉంటుంది.
నైతిక ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేసే కారకాలు ఏమిటి?
ది. మీ నైతిక ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేసే మూడు ప్రధాన అంశాలు ఉన్నాయి: జ్ఞానం, విలువలు, వ్యక్తిగత లక్ష్యాలు, నైతికత మరియు వ్యక్తిత్వం వంటి వ్యక్తిగత అంశాలు.
సంస్థలో ప్రవర్తనా ప్రమాణాలను ప్రభావితం చేసే 3 సెట్ల కారకాలు ఏమిటి?
వ్యక్తి, అవకాశం మరియు సామాజిక అంశాలు అన్నీ సంస్థలో ప్రవర్తనా ప్రమాణాలను ప్రభావితం చేస్తాయి.
నీతి నియమావళి యొక్క ప్రయోజనం ఏమిటి?
ప్రవర్తనా నియమావళికి విరుద్ధంగా, నీతి నియమావళి యొక్క ప్రాథమిక ఉద్దేశ్యం పబ్లిక్ పరస్పర చర్యలలో సమగ్రతను కాపాడుకోవడం మరియు కంపెనీ ప్రతిష్టను కాపాడడం.
నైతిక వ్యాపార ప్రవర్తనను ప్రోత్సహించడానికి అత్యంత ప్రభావవంతమైన మార్గం ఏమిటి?
తమ కంపెనీ నైతికతను ప్రదర్శించడానికి, నాయకులు వీటిని చేయగలరు:
- నీతి నియమావళిని సృష్టించండి.
- నైతిక ప్రవర్తనకు ప్రాధాన్యతనిస్తూ నియమించుకోండి.
- సమ్మతి విభాగానికి సిబ్బందిని సూచించండి.
- కార్యాలయంలో నైతిక ప్రవర్తనకు ప్రతిఫలమివ్వండి.
- నైతిక ప్రవర్తనను ప్రదర్శించే ఉద్యోగులను మాత్రమే ప్రమోట్ చేయండి.
మీరు నైతికంగా ఎలా ప్రవర్తిస్తారు?
మధ్యప్రాచ్యంలోని నిర్వాహకులు నైతిక ప్రవర్తనను ప్రోత్సహించడానికి ఇక్కడ ఏడు మార్గాలు ఉన్నాయి:
- కేవలం చట్టాలు మరియు నిబంధనలను అనుసరించడం మాత్రమే నీతి గురించి ఆలోచించవద్దు.
- లాభాల కంటే ముందు ప్రజల పట్ల శ్రద్ధ వహించండి.
- నైతిక ప్రవర్తన పరస్పరం.
- నిర్ణయం తీసుకోవడాన్ని ప్రజాస్వామ్యం చేయండి.
- భాగస్వామ్యం చేయండి మరియు అప్పగించండి.
- కమ్యూనికేట్ చేయండి.
- స్పష్టమైన ప్రవర్తనా నియమావళిని కలిగి ఉండండి.
మోడల్‌లు పనిలో నైతిక ప్రవర్తనను ఎలా ఉపయోగిస్తాయి?
కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో నైతిక రోల్ మోడల్‌గా ఎలా ఉండాలి
- ఉద్యోగులతో మంచిగా ప్రవర్తించండి.
- సరైన వ్యక్తులను నియమించుకోండి.
- మారుతున్న విలువలకు సున్నితంగా ఉండండి.
- పారదర్శకంగా మరియు కనిపించేలా ఉండండి.
- నడక నడవండి.
- జవాబుదారీతనం పాటించండి.
- సోషల్ మీడియాలో ప్రవర్తించండి.
- మీ విలువలతో కూడిన కార్యాలయాన్ని ఎంచుకోండి.