విరామం యొక్క ముగింపు బిందువులతో సహా. ఉదాహరణకు, “1 నుండి 2 వరకు, కలుపుకొని” అంటే వ్రాయబడిన సంవృత విరామం అని అర్థం [1, 2].
కలుపుకొని అంటే ఏమిటి?
విశేషణం. పరిగణనలోకి లేదా ఖాతాలో పేర్కొన్న పరిమితి లేదా విపరీతాలను (సాధారణంగా నామవాచకం తర్వాత ఉపయోగించబడుతుంది): మే నుండి ఆగస్టు వరకు కలుపుకుని. ఒక గొప్ప ఒప్పందంతో సహా, లేదా సంబంధిత ప్రతిదానిని కలిగి ఉంటుంది; సమగ్ర: కలుపుకొని ఉన్న కళారూపం; కలుపుకొని రుసుము. పరివేష్టిత; ఆలింగనం: కలుపుకొని ఉన్న కంచె.
SQL కలుపుకొని లేదా ప్రత్యేకం మధ్య ఉందా?
SQL BETWEEN ఆపరేటర్ BETWEEN ఆపరేటర్ ఇచ్చిన పరిధిలో విలువలను ఎంచుకుంటుంది. విలువలు సంఖ్యలు, వచనం లేదా తేదీలు కావచ్చు. BETWEEN ఆపరేటర్ కలుపుకొని ఉంది: ప్రారంభం మరియు ముగింపు విలువలు చేర్చబడ్డాయి.
కలుపుకొని పోవడమేనా?
ఎగువ సరిహద్దును చేర్చడాన్ని వ్యక్తీకరించడానికి, మీరు గరిష్టంగా కాకుండా వరకు ఉపయోగించవచ్చు. (మరియు పరిధులను వ్యక్తీకరించడానికి మరియు వాటి పరిమితులను చేర్చడానికి/మినహాయింపు చేయడానికి తక్కువ అస్పష్టమైన మార్గాలు ఉన్నాయని నేను ఇతరులతో ఏకీభవిస్తున్నాను.) ఒక ప్రమాణానికి వాటి సంబంధం ఆధారంగా విషయాలను రెండు గ్రూపులుగా క్రమబద్ధీకరించడానికి వరకు పదబంధం ఉపయోగించబడుతుంది.
100 వరకు 100 ఉంటుందా?
“ఒకటి వరకు మరియు వందతో సహా” మరియు “ఒకటి నుండి వంద” అనేవి కలుపబడిన పరిధిని పేర్కొనే మార్గాలు, రెండోది చిన్నది కానీ మరింత అనధికారికంగా ఉంటుంది. ఎన్-డాష్ కలుపుకొని పరిధులను పేర్కొనడానికి ఉపయోగించబడుతుంది. కాబట్టి “0–100” అంటే 0, 1, 2, …, 100 సంఖ్యలు.
తేదీలలో కలుపుకోవడం అంటే ఏమిటి?
అవును, తేదీలు లేదా సంఖ్యల విషయానికి వస్తే "కలిసివేయడం" అంటే ఇదే. కలుపుకొని భావించబడుతుంది, లేకుంటే మీరు కేవలం "07/09 నుండి 08/09 వరకు" అని చెప్పవచ్చు, కానీ డాక్టర్ యొక్క గమనిక అస్పష్టత లేదని నిర్ధారిస్తుంది. "X 1 మరియు 3 మధ్య ఉంటుంది, ప్రత్యేకమైనది" వలె వ్యతిరేకం ప్రత్యేకమైనది.
చివరి రోజును చేర్చే వరకు ఉందా?
సారాంశం. ముగింపులో, "వరకు" అనేది దానిని అనుసరించే తేదీని కలిగి ఉన్నట్లు మేము నిర్ధారించినప్పటికీ, ఎవరైనా మిమ్మల్ని తప్పుగా అర్థం చేసుకునే అవకాశం ఉన్నట్లయితే మీరు గడువు లేదా నిర్దిష్ట తేదీతో "వరకు" ఉపయోగించకుండా ఉండవలసి ఉంటుంది.
రేపటి వరకు అంటే 2020 అంటే ఏమిటి?
ఎవరైనా వినియోగదారు పోస్ట్ను లైక్ చేసినప్పుడు, ఫోటోను పోస్ట్ చేసిన వ్యక్తి పోస్ట్ను 'లైక్' చేసిన ప్రతి ఒక్కరికీ నేరుగా సందేశాలను పంపాలి మరియు వారి స్వంత ఫోటోను పోస్ట్ చేయమని మరియు తదుపరి 24 గంటల పాటు దానిని వదిలివేయమని చెప్పాలి. అందుకే "రేపటి వరకు" అనే పదబంధం.
వరకు మరియు వరకు మధ్య తేడా ఏమిటి?
ఏదైనా ఎప్పుడు జరుగుతుంది, ప్రారంభమవుతుంది లేదా ముగుస్తుంది అని సూచించే వరకు. టిల్ అంటే దాకా అని అర్థం. Till అనేది వరకు యొక్క సంక్షిప్తీకరణ కాదు-ఇది నిజానికి వరకు కంటే పాతది-మరియు ఇది అపోస్ట్రోఫీతో వ్రాయకూడదు.
ఈ రోజు వరకు అంటే ఏమిటి?
"నేను ఈ రోజు వరకు అక్కడ నివసిస్తున్నాను" చాలా వింతగా అనిపించడానికి ఇదే కారణం, ఎందుకంటే 'ఈ రోజు వరకు' అంటే చర్య ఆగిపోయింది మరియు ఇది గతంలో ఉండాలి.
ఇప్పటి వరకు అధికారికంగా ఉందా?
ఇంగ్లీషులో “ఇప్పటి వరకు” అనే పదం ఇప్పుడు మార్పు జరిగే పరిస్థితుల మార్పును సూచించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది. "ఇప్పటి వరకు" బదులుగా, ఈ వాక్యంలో రచయిత "ఇప్పటి వరకు", "ఇంకా" లేదా "ఇప్పటి వరకు" అనే పదబంధాలను ఉపయోగించాలి. వాటన్నింటికీ ఒకే అర్థం ఉంది. "ఈ రోజు వరకు" అధికారికం; "ఇప్పటివరకు" అనధికారిక.
వరకు చెల్లుబాటు అయ్యే అర్థం ఏమిటి?
సాధారణంగా వరకు చెల్లుబాటు అవుతుంది అంటే పదబంధంలో పేర్కొన్న షరతు చెల్లుబాటు వ్యవధిని ముగించే వరకు. ఈ పదబంధంలో, జూన్ నెల పేర్కొనబడింది. కాబట్టి ఈ పదబంధాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి చదవవచ్చు: "జూన్ నెల వచ్చే వరకు, ఈ వోచర్ను కలిగి ఉన్న వ్యక్తి దానిని ఉపయోగించడానికి అర్హులు."
వచ్చే వారం వరకు అంటే ఏమిటి?
(ఏదో జరుగుతున్నది) సమయం వరకు, తదనుగుణంగా, వచ్చే వారం వరకు అంటే, వచ్చే వారం ప్రారంభమయ్యే ముందు, అంటే, వారం 1 ఆదివారం.
వచ్చే వారం మరియు రాబోయే వారం మధ్య తేడా ఏమిటి?
రాబోయే రోజు అంటే ఈరోజు తర్వాత వచ్చే రోజు కాబట్టి, రాబోయే వారం అంటే ఈ వారం తర్వాత వచ్చే వారం (లేదా మీరు వచ్చే వారం అని చెప్పవచ్చు).
వరకు అంటే ఏమిటి?
: ముందు కాదు మీరు మీ హోంవర్క్ పూర్తి చేసే వరకు మీరు బయటికి వెళ్లలేరు. మీరు మీ హోంవర్క్ పూర్తి చేసిన తర్వాత మీరు బయటికి వెళ్లవచ్చు, కానీ అప్పటి వరకు కాదు.
తదుపరి సమయం వరకు మీరు ఎలా చెబుతారు?
సరే ఉంటాను ఇంకా. మరియు (గుడ్-బై) తదుపరి సమయం వరకు.; తదుపరి సమయం వరకు.; ఇప్పటికి సెలవు.; మనం మళ్ళీ కలిసే వరకు.; తిరిగి మనము కలుసు కొనేవరకు. వీడ్కోలు, త్వరలో కలుస్తాను.; వీడ్కోలు, నేను మిమ్మల్ని తదుపరిసారి కలుస్తాను. (తరచుగా రేడియో లేదా టెలివిజన్ కార్యక్రమం ముగింపులో హోస్ట్ చెబుతారు.)
వీడ్కోలు కోసం ఒక ఫాన్సీ పదం ఏమిటి?
వీడ్కోలుకు మరో పదం ఏమిటి?
వీడ్కోలు | బై |
---|---|
వీడ్కోలు | ciao |
అడియోస్ | చీరియో |
సయోనర | తరువాత |
ఆనందోత్సాహాలు | తరువాత |
జట్టు సభ్యునికి మీరు ఎలా వీడ్కోలు చెప్పాలి?
మేము సన్నిహితంగా ఉంటామని నేను ఆశిస్తున్నాను మరియు మీ అందరికీ శుభాకాంక్షలు. #21 నేను వీడ్కోలు పలుకుతున్నప్పుడు, మీలో ప్రతి ఒక్కరి గురించి మరియు ఈ వర్క్ప్లేస్ని కేవలం ఉద్యోగం మాత్రమే కాకుండా చేయడంలో మీరు పోషించిన పాత్రల గురించి నేను ప్రేమగా భావిస్తున్నాను. ప్రియమైన సహోద్యోగులారా, మీరు దీన్ని బహుమతిగా, సరదాగా మరియు నేను మిస్ అయ్యే ప్రదేశంగా మార్చారు. మీలో ప్రతి ఒక్కరికీ ధన్యవాదాలు మరియు శుభాకాంక్షలు.
ఉద్యోగం మానేసినప్పుడు మీరు ఎలా వీడ్కోలు చెప్పాలి?
మీ క్లయింట్ల కోసం వీడ్కోలు ఇమెయిల్ #6 హలో [పేరు], నేను మీ కోసం కొన్ని వార్తలను తెలియజేస్తున్నాను. నేను ఇక్కడ [కంపెనీ]లో నా స్థానాన్ని [ఉద్యోగ శీర్షిక]గా వదిలివేస్తాను మరియు నా చివరి రోజు [తేదీ] అవుతుంది. నేను ఇక్కడ ఉన్న సమయంలో మీతో కలిసి పని చేయడం చాలా ఆనందించిందని మీకు తెలియజేయడానికి నేను సంప్రదించాలనుకుంటున్నాను.
మీరు ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు వదిలేస్తున్నారనే దాని గురించి ఏమి చెప్పాలి?
మీరు ఎందుకు నిష్క్రమించాలనుకుంటున్నారు అనేదానికి ఆమోదయోగ్యమైన వివరణలు
- నేర్చుకోవాలనే కోరిక.
- మరింత బాధ్యత తీసుకోవాలని కోరిక.
- తక్కువ బాధ్యత తీసుకోవాలనే కోరిక.
- మకాం మార్చాలనే కోరిక.
- కెరీర్ మార్పు కోసం కోరిక.
- కొత్త నైపుణ్యాన్ని పొందాలని లేదా ప్రస్తుత నైపుణ్యాన్ని పెంచుకోవాలని కోరిక.
- కంపెనీ పునర్వ్యవస్థీకరణ ఉద్యోగ కంటెంట్లో మార్పుకు దారితీసింది.
మీ చివరి పని రోజున మీరు ఏమి చేయాలి?
మీ చివరి పని రోజున ఏమి చేయాలి
- అన్ని ఉద్యోగి పరిచయాలను సేకరించండి.
- మీ కంప్యూటర్ మరియు ఫోన్ నుండి వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని తుడిచివేయండి.
- అన్ని కంపెనీ ఆస్తులను అప్పగించడానికి HRకి వెళ్లండి.
- అవసరమైతే నిష్క్రమణ ఇంటర్వ్యూను పూర్తి చేయండి.
- మీ మేనేజర్ నుండి సిఫార్సు లేఖ కోసం అడగండి.
- మీ కార్యస్థలాన్ని చక్కబెట్టుకోండి.
- మీ సహోద్యోగులకు ఇమెయిల్ పంపండి.
తొలగించబడిన తర్వాత మీరు సహోద్యోగులకు ఎలా వీడ్కోలు చెబుతారు?
మీ సహోద్యోగిని సంప్రదించి కంటికి పరిచయం చేసుకోండి. "మీరు ఈ పరిస్థితిని ఎదుర్కొన్నందుకు నన్ను క్షమించండి" అని చెప్పండి. ఉత్తమ ఫలితాల కోసం మీ పదాలను సరళంగా మరియు సూటిగా ఉంచండి. మీరు సన్నిహితంగా కలిసి పనిచేసినప్పుడు లేదా ఒకరినొకరు స్నేహితులుగా భావించినట్లయితే మీ సహోద్యోగిని కౌగిలించుకోండి.
మీరు తొలగించబడినప్పుడు మీరు ఏమి చెబుతారు?
ఒక సాధారణ అభ్యర్థన దీన్ని చేస్తుంది: “నేను కంపెనీని ఎలా విడిచిపెట్టానో మీరు ప్రస్తావించినప్పుడు, అది నా తదుపరి ఉద్యోగానికి నా అవకాశాలను దెబ్బతీయదని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను. ఇతరులు అడిగినప్పుడు మీరు చెప్పే దాని గురించి మనం కొంచెం మాట్లాడగలమా? ” దీని కోసం వ్రాతపూర్వకంగా అడగండి, కాబట్టి మీరు తొలగించబడ్డారని మరియు తొలగించబడలేదని చెప్పే అధికారిక పత్రం మీ వద్ద ఉంది.
ఎవరైనా తొలగించబడినప్పుడు ఏమి చెప్పాలి?
తొలగించబడిన వ్యక్తికి ఏమి చెప్పాలో ఉదాహరణలు
- సహాయం చేయడానికి నేను ఏమి చేయగలను?
- నా నుండి మీకు ఏమి కావాలి?
- నీవు బలవంతుడివి. నేను నిన్ను నమ్ముతాను.
- మీరు కలవాలనుకుంటున్నారా?
- మీరు దాని గురించి మాట్లాడాలనుకుంటున్నారా?
- మీరు ఎలా ఫీల్ అవుతున్నారో నాకు అర్థమైంది. అది కష్టపడాలి.
- నన్ను క్షమించండి.
- నీ అనుభూతి ఎలా ఉంది?
మీ సహోద్యోగి తొలగించబడినప్పుడు ఏమి చేయాలి?
సహోద్యోగి ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడినప్పుడు ఎలా స్పందించాలి
- చేయండి: చురుగ్గా చేరుకోండి.
- చేయండి: సానుభూతి చూపండి.
- చేయవద్దు: మీ పాదాలను మీ నోటిలో ఉంచండి.
- చేయండి: వారి పాదాలపై వారికి సహాయం చేయండి.
- చేయవద్దు: మీరు పక్కన ఉన్నారా అని నిశ్శబ్దంగా ఆలోచిస్తూ బాధపడండి.
- చేయండి: సానుకూలంగా ఉండండి.