బ్రాస్రింగ్ అనేది దరఖాస్తుదారుల ట్రాకింగ్ సిస్టమ్, ఇది వ్యాపారాలు దరఖాస్తుదారులను ప్రీ-హైర్ స్క్రీనింగ్ యొక్క వివిధ దశల ద్వారా ట్రాక్ చేయడానికి ఉపయోగిస్తాయి. మీరు వారి నుండి ఇమెయిల్‌ను పొందినట్లయితే, అది చాలావరకు చట్టబద్ధమైనది.
Sjobs BrassRing అంటే ఏమిటి?
బ్రాస్రింగ్ అనేది ATS (దరఖాస్తుదారుల ట్రాకింగ్ సిస్టమ్). ఇది సక్రమం. చాలా పెద్ద కంపెనీలు తమ ఆటోమేటెడ్ ఆన్‌లైన్ జాబ్ అప్లికేషన్‌లను నిర్వహించడానికి వాటిని ఉపయోగిస్తాయి.
BrassRing మీ ఖాతాను ఎంతకాలం లాక్ చేస్తుంది?
60 నిమిషాలు
మీరు అసెస్‌మెంట్‌లో విఫలమైతే, మీరు ఇప్పటికీ వాల్‌మార్ట్‌లో నియమించబడగలరా?
మీరు విఫలమైతే, మీరు సంభావ్య నియామకంగా కూడా పడిపోరు. వారు మిమ్మల్ని మళ్లీ నియమిస్తారు.
మీ దరఖాస్తును సమీక్షించడానికి Walmart ఎంత సమయం పడుతుంది?
సగటున, దరఖాస్తును పూరించడానికి ఎంత సమయం పడుతుంది? సగటున, మీ దరఖాస్తును మొదటిసారి పూర్తి చేయడానికి 45-60 నిమిషాలు పడుతుంది. మా సిస్టమ్ మీ అప్లికేషన్ సమాచారాన్ని కొంత సేవ్ చేస్తుంది కాబట్టి తదుపరి అప్లికేషన్‌లు దరఖాస్తు చేయడానికి తక్కువ సమయం పడుతుంది.
ఫోన్ ద్వారా జాబ్ అప్లికేషన్‌ను నేను ఎలా ఫాలో అప్ చేయాలి?
జాబ్ అప్లికేషన్‌ను అనుసరించడం: ఫోన్ స్క్రిప్ట్ హలో, ఇది [పేరు] మరియు నేను [స్థానం] కోసం దరఖాస్తుదారుని. ప్రతిస్పందన కోసం వేచి ఉండండి. వారి నాయకత్వాన్ని అనుసరించండి, కానీ తర్వాత ఇలాంటివి చెప్పడం సముచితంగా ఉండవచ్చు: మీరు దరఖాస్తును స్వీకరించారని మరియు నేను అందించగల ఏదైనా అదనపు సమాచారం ఉందో లేదో చూడాలని నేను కోరుకుంటున్నాను.
ఫాలో అప్ చేయడానికి నేను HRకి కాల్ చేయాలా?
ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఫాలో అప్ చేయడం సరైందే (మరియు ఊహించినది కూడా), కానీ మీ సంభావ్య యజమానిని బహుళ సందేశాలు మరియు ఫోన్ కాల్‌లతో ముంచెత్తకండి. “స్పందన లేని ప్రారంభ ఫోన్ ఇంటర్వ్యూకి వారంలోపు ఫాలో-అప్ అవసరం కావచ్చు. అయితే, మీరు రెండవ లేదా మూడవ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఏడు నుండి 10 రోజులు వేచి ఉండాల్సి రావచ్చు.
ప్రతిస్పందన లేని జాబ్ అప్లికేషన్‌ను మీరు ఎలా ఫాలో అప్ చేస్తారు?
ఫాలో-అప్ ఇమెయిల్‌ను ఎలా వ్రాయాలి
- రెండు వారాల తర్వాత పంపండి. మీ రెజ్యూమ్ మరియు కవర్ లెటర్‌ను పంపిన రెండు వారాల తర్వాత మీరు యజమాని నుండి తిరిగి వినకపోతే, ఇమెయిల్ పంపడాన్ని పరిగణించండి.
- వీలైతే ఇమెయిల్ పంపండి.
- స్పష్టమైన సబ్జెక్ట్ లైన్ ఉపయోగించండి.
- మర్యాదగా ఉండండి.
- క్లుప్తంగా ఉంచండి.
- మీరు ఎందుకు మంచి ఫిట్‌గా ఉన్నారనే దానిపై దృష్టి పెట్టండి.
- ఏవైనా ప్రశ్నలు అడగండి.
- సందర్శన గురించి ప్రస్తావించండి.
జాబ్ అప్లికేషన్‌ను ఫాలో అప్ చేయడానికి నేను ఎంతకాలం వేచి ఉండాలి?
సంక్షిప్త సమాధానం: కనీసం ఐదు నుండి ఏడు పనిదినాల తర్వాత అనుసరించండి. మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియను పూర్తి చేసారు, మీ “ధన్యవాదాలు” ఇమెయిల్‌ని పంపారు, ఆపై కొన్ని రోజుల పాటు ఇన్‌బాక్స్ క్రికెట్‌లు తప్ప మరేమీ వినలేదు.
దరఖాస్తు చేసిన తర్వాత మీరు నియామక నిర్వాహకుడికి ఇమెయిల్ పంపాలా?
రిక్రూటర్‌లకు ఇమెయిల్ పంపడం మరియు మేనేజర్‌లను నియమించడం వారి షెడ్యూల్ పట్ల ఎక్కువ గౌరవాన్ని చూపుతుంది ఎందుకంటే వారు మీ నోట్‌ని వారి స్వంత సమయంలో ప్రాసెస్ చేయగలరు మరియు ప్రతిస్పందించగలరు. చాలా ఉద్యోగాల కోసం, జాబ్ అప్లికేషన్ తర్వాత ఎలాంటి రెక్కలు లేకుండా ఫాలో అప్ చేయడానికి ఇమెయిల్ చేయడం సురక్షితమైన మార్గం.
షార్ట్ లిస్టింగ్ ఎంత కాలం తర్వాత ముగింపు తేదీ?
1-2 వారాలు
దరఖాస్తు చేసిన తర్వాత మీరు రిక్రూటర్‌ను సంప్రదించాలా?
దీన్ని సురక్షితంగా ప్లే చేయండి మరియు ప్రొఫెషనల్‌గా ఉంచండి. రిక్రూటర్‌లను మీరు ఎప్పుడు ఫాలో అప్ చేయాలి లేదా మీ స్టేటస్ గురించి అడగడానికి మీరు తిరిగి రావడానికి వారు సౌకర్యంగా ఉన్నారా అని ముందుగానే అడగండి. ఒక స్థానానికి దరఖాస్తు చేసుకున్న రెండు వారాల తర్వాత మీరు ఏమీ వినకుంటే, రిక్రూటర్‌ను అనుసరించడానికి మీరు సురక్షిత జోన్‌లో ఉన్నారు.
నియామక నిర్వాహకుడిని నేరుగా సంప్రదించడం సరైందేనా?
4. ఆ మేనేజర్ మీతో నేరుగా ఇంటర్వ్యూ నిర్వహిస్తే మాత్రమే నియామక నిర్వాహకుడిని సంప్రదించండి. మీరు సిబ్బంది సంస్థలో లేదా మరొక పాత్రలో ఎవరితోనైనా ఇంటర్వ్యూ చేసినట్లయితే, కంపెనీలో నియామక నిర్వాహకుడిని సంప్రదించడం సరికాదు. మీరు సిబ్బంది కంపెనీ చుట్టూ పని చేయడానికి ప్రయత్నిస్తే, అది ఎదురుదెబ్బ తగలవచ్చు.
మీరు ఇప్పటికీ ఉద్యోగం కోసం పరిగణించబడుతుంటే మీరు ఎలా అడుగుతారు?
ప్రియమైన [హైరింగ్ మేనేజర్ పేరు], అంతా బాగానే ఉందని నేను ఆశిస్తున్నాను. నేను చెక్ ఇన్ చేసి, [ఇంటర్వ్యూ తేదీ]న నేను ఇంటర్వ్యూ చేసిన [ఉద్యోగ శీర్షిక] స్థానం కోసం టైమ్‌లైన్ లేదా స్థితిపై అప్‌డేట్ ఉందో లేదో చూడాలనుకుంటున్నాను. నేను ఇప్పటికీ చాలా ఆసక్తిగా ఉన్నాను మరియు మీ నుండి తిరిగి వినడానికి ఎదురు చూస్తున్నాను.
మీరు నియామక నిర్వాహకుడిని సంప్రదించినప్పుడు మీరు ఏమి చెబుతారు?
ప్రియమైన [హైరింగ్ మేనేజర్ పేరును చొప్పించండి], నా పేరు [మీ పూర్తి పేరును చొప్పించండి] మరియు నేను [పోస్ట్ గురించి మీకు చెప్పిన వ్యక్తిని ఇన్సర్ట్ చేయండి లేదా మీ వెబ్‌సైట్‌ను పేర్కొనండి] నుండి నేను విన్న మీ [పోస్ట్ యొక్క శీర్షికను ఇన్సర్ట్ చేయండి] కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నాను దాన్ని చూసింది].
మీకు ఆసక్తి ఉందని కంపెనీకి ఎలా తెలియజేస్తారు?
వాస్తవానికి, మీరు నిజంగా ప్రదర్శనను కోరుకుంటున్నారని చూపించడానికి నాలుగు మార్గాలు ఉన్నాయి.
- చేతితో వ్రాసిన ధన్యవాదాలు గమనికను పంపండి. నాకు తెలుసు.
- పైన మరియు దాటి వెళ్ళండి. ఉద్యోగ వివరణ నిర్దిష్ట మెటీరియల్స్ ఐచ్ఛికం అని చెప్పినప్పుడు మీరు విరామం తీసుకోవచ్చని కొన్నిసార్లు అనుకోవడం సులభం.
- మీకు ఉద్యోగం కావాలి అని స్పష్టం చేయండి.
- స్వాగ్ కోసం అడగండి.
ఇంటర్వ్యూ తర్వాత లింక్డ్‌ఇన్ అభ్యర్థనను పంపడం సరైందేనా?
ఖచ్చితమైన ధన్యవాదాలు గమనికను వ్రాయండి. ఇది ఇప్పటికీ అనుసరించడానికి ఉత్తమ మార్గం మరియు మీరు ఎంత ఉద్యోగం కోరుకుంటున్నారో ఇంటర్వ్యూయర్‌కు తెలియజేయండి. మరియు మీరు నిజంగా లింక్డ్‌ఇన్‌లో మీ నెట్‌వర్క్‌ని పెంచుకోవాలనుకుంటే, మీ ఇంటర్వ్యూయర్‌తో కనెక్షన్‌ని అభ్యర్థించడం సరైంది కాదు, నిర్ణయం తీసుకునే వరకు వేచి ఉండండి.
ఈ పాత్రకు మీరు అందించగల కీలక సహకారాలు ఏమిటి?
సంస్థ యొక్క నిర్దిష్ట అవసరాలను గుర్తించడానికి ప్రయత్నించండి, ఆపై మీ విద్య, నైపుణ్యాలు, విజయాలు మరియు అనుభవం ఆ అవసరాలను నెరవేర్చడం ద్వారా మిమ్మల్ని యజమానికి ఎందుకు ఆస్తిగా మారుస్తుందో ఉదాహరణలను ఇవ్వడం ద్వారా ప్రతిస్పందించండి.
ఈ లక్ష్యాలను సాధించడానికి మీరు ఎలా ప్లాన్ చేస్తున్నారు?
"మీ కెరీర్ లక్ష్యాలను సాధించడానికి మీరు ఎలా ప్లాన్ చేస్తున్నారు?" అని ఎలా సమాధానం ఇవ్వాలి?
- మీ మార్గంలో స్పష్టత పొందండి.
- ఇది అందించే ఉద్యోగానికి అనుగుణంగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి.
- లక్ష్యాలను స్వల్పకాలిక మరియు దీర్ఘకాలికంగా విభజించండి.
- దాన్ని సాధించడానికి మీ కార్యాచరణ ప్రణాళికను వివరించండి.
- మీరు సాంస్కృతికంగా సరిపోతారని నిర్ధారించుకోండి.
- జీతం గురించి ప్రస్తావించవద్దు.
- అస్పష్టంగా ఉండకండి.
- ఉద్యోగ బిరుదులపై మోజు పడకండి.